Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли мне в связи с реорганизацией выйти досрочно на работу из декретного отпуска, что бы добровольно попасть под сокращение.?

08.02.2016, 18:26
• г. Тула

Можно ли мне в связи с реорганизацией выйти досрочно на работу из декретного отпуска, что бы добровольно попасть под сокращение.?

Читать ответы (1)
Досрочный декретный отпуск Реорганизация работы Декретный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Выйти досрочно из отпуска по уходу вы можете в любой момент.

Только уволить вас в связи с сокращением штата не смогут.

Ну если только ваш работодатель самоубийца...

В Трудовой инспекции на ваше добровольное согласие на сокращение смотреть не будут.

Просто оштрафуют работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
12.11.2014, 10:52

Как поступить, если хочется вернуться на работу досрочно из декретного отпуска

Хочу выйти на работу досрочно из декретного отпуска, а мне говорят что вакансий по вашей специальности нет (у нас на работе идет сокращение) и мне сказали, если я напишу прерывание то меня сократят. Что делать?
Читать ответы (1)
Юлия
21.09.2014, 20:31

Как сократиться при наличии ребенка младше 3 лет и отсутствии уведомления о сокращении в связи с реорганизацией?

Скажите, пожалуйста, могу ли я по собственной инициативе сократиться? Ребенку 2 года. Из отпуска по уходу вышла 9 месяцев назад (досрочно). Всем коллегам на днях раздали уведомления о сокращении в связи с реорганизацией. Мне нет, так как имею ребенка до 3-х лет. Но, по личным обстоятельствам, мне было бы удобно попасть под сокращение. Каким образом мне поступать? Достаточно ли просто моего согласия на сокращение? ..Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.05.2018, 09:52

Возможности отказа от перехода на другую должность при реорганизации и получение полной компенсации и пособий

При сокращении в связи с реорганизацией подписано согласие на переход на другую должность. Как можно отказаться и попасть под сокращение с выплатой всех компенсаций и пособий.
Читать ответы (1)
Ольга
29.10.2014, 12:43

Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства

Работаю в организации по совместительству, есть основное место работы, предупредили о сокращении. Могу ли я написать о досрочном сокращении? И положено ли мне выходное пособие по сокращению и за досрочное сокращение?
Читать ответы (1)
Шатилов
27.08.2020, 04:26

Работник нашел новую работу в отпуске и просит досрочного увольнения по сокращению штата

Работник предупрежден о сокращении штата, написал заяление о досрочном увольнении по сокращению штата и пошел по графику в отпуск через 3 дня. Нашел работу находясь в отпуске, просит уволить по сокращению штата досрочно.
Читать ответы (8)
Вера
27.09.2013, 23:11

Как избежать сокращения мужа - когда написать заявление о предоставлении декретного отпуска?

У мужа грядет сокращение 31 декабря, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за реб до 1.5 лет. Хочу я выйти на раб, а чтоб муж пошел в декретный отпуск, чтоб его не сократили. Когда он должен написать заявление о предоставлении декретного отпуска; до вручении документа о сокращении или накануне сокращения в конце декабря.
Читать ответы (1)
Анна
17.11.2013, 12:46

Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска

Помогите, пожалуйста! Такая ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. 24 января 2013 г. сыну исполняется три года, должна выйти на работу, но в период моего нахождения в отпуске мой отдел сократили. Меня тоже ждет сокращение подскажите какой порядок сокращения при выходи с декретного отпуска нужно ли мне отрабатывать два месяца. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за время декрета. И какие выплаты должны быть сокращению. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
06.06.2016, 20:20

Могут ли женщину сократить после декретного отпуска в связи с сокращением штатов на работе?

Я работаю дежурной по станции на ржд, подошло время выходить на работу после второго дикретного отпуска, но сейчас идет сокрашение. Могут ли меня сократить после дикретного отпуска в связи с сокращением штатов.
Читать ответы (1)
Новикова Галина Евгеньевна
16.05.2014, 13:51

Влияет ли сокращение педагога на предоставление трудового отпуска и возможность уведомления после отпуска?

Сокращение и трудовой отпуск педагога. Предоставляется ли трудовой отпуск при сокращении педагога? В мае учителя будут уведомлены о предстоящем сокращении в связи с реорганизацией учреждения, то есть два месяца после уведомления необходимо работать. Увольнение будет в июле. Возможно ли выйти в отпуск до уведомления, либо получить уведомление после отпуска (в августе), чтобы уволиться только в октябре?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.06.2015, 18:20

Как поступить женщине с ребенком до 3-х лет, если она хочет вернуться на работу досрочно, но ее место подлежит сокращению?

Могут ли сократить с работы женщину, имеющую ребенка до 3-х лет, если она хочет выйти на работу досрочно из декретного отпуска, а ее место подлежит сокращению. Как ей поступать в данном случае.
Читать ответы (2)