Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Санаторий требует сверхурочной работы от рабочих в ночное время - какие права у меня есть?

08.02.2016, 20:40
• г. Уфа

Санаторий, в котором я работаю рабочим, готовится к приёму высокопоставленных гостей и их семей. Руководство затеяло глобальный ремонт, но отделочники, которых наняли для этого, не успевают к сроку. Сегодня объявили, что всем рабочим завтра нужно остаться на ночь, чтобы помочь готовить номера к приёму гостей и успеть к их приезду. Рабочие из других тделов уже выходили в выходные на работу, им обещали двойную оплату. Имею ли я право отказаться оставаться работать в ночь?

Читать ответы (1)
Имею ли я право отказаться
Двойная оплата
Двойные имена
Ответы на вопрос (1):

По общему правилу, установленному ст. 99 Трудового кодекса, к сверхурочной работе работник может быть привлечен при наличии его согласия, выраженного в письменной форме, а также с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации(при ее наличии). Но оговариваются случаи и их перечень закрыт, когда для привлечения к сверхурочной работе необходимо только письменное согласие работника (необходимо выполнить начатую работу; идет производство временных работ по ремонту и восстановлению механизмов и сооружений; неявка сменщика) и когда такого согласия не требуется (при производстве работ по предотвращению катастроф, стихийных бедствий, устранению непредвиденных обстоятельств; при чрезвычайном положении). Иные, ухудшающие положение работника условия, не могут быть установлены.

Возможно, когда вас принимали на работу или позже вы подписали условие и согласились на сверхурочные работы. В этом случае попробуйте написать заявление об отказе от таких условий.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги