Кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком во время ликвидации организации и что положено по ликвидации?

• г. Подпорожье

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.

Организация, в которой я работаю ликвидируется.

Уведомления я еще не подписывала.

Вопрос-кто мне будет выплачивать пособие до полутора лет пока ведется оформление ликвидации. И что мне положено по ликвидации? Оставались ещё и дни неотгуленного ежегоднооплачиваемого отпуска.

Будет на это компенсация?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

До увольнение пособие по уходу выплачивает работодатель. После увольнения - соцзащита по месту жительства. При увольнении положены гарантии и компенсации согласно статье 178 ТК РФ (выходное пособие в размере среднемесясного заработка, сохранение такого же за второй месяц нетрудоустройства). За период срока предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией можно просить отпуск. В любом случае при увольнении обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска согласно ст. 127 ТК РФ .

Спросить

Подпорожье - онлайн услуги юристов