Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Организация, в которой я работаю ликвидируется.
Уведомления я еще не подписывала.
Вопрос-кто мне будет выплачивать пособие до полутора лет пока ведется оформление ликвидации. И что мне положено по ликвидации? Оставались ещё и дни неотгуленного ежегоднооплачиваемого отпуска.
Будет на это компенсация?
До увольнение пособие по уходу выплачивает работодатель. После увольнения - соцзащита по месту жительства. При увольнении положены гарантии и компенсации согласно статье 178 ТК РФ (выходное пособие в размере среднемесясного заработка, сохранение такого же за второй месяц нетрудоустройства). За период срока предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией можно просить отпуск. В любом случае при увольнении обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска согласно ст. 127 ТК РФ .
Спросить
