Отдел кадров отказывается сделать отметку в обходном листе, что удостоверение утеряно или не сдано.
Я уволен из органов внутренних дел с правом на пенсию.
При увольнении мне выдали обходной лист, который необходимо после заполнения сдать в бухгалтерию, после чего будет выплачено выходное пособие, и после чего будут направлены документы в пенсионный отдел, для оформления пенсии. Однако, уже после увольнения, мною было утеряно служебное удостоверение. Отдел кадров отказывается сделать отметку в обходном листе, что удостоверение утеряно или не сдано. А бухгалтерия отказывается принять обходной лист без этой отметки и не выплачивает деньги. Таким образом, я уже в течение двух месяцев не могу получить деньги, кроме того, не могу оформить пенсию.
Я предполагаю, что действия администрации незаконны. Подскажите, так ли это, если можно со ссылкой на нормативные акты. Какова последовательность моих действий?
Заранее спасибо,
Вадим.
Уважаемый Вадим! Ваша ситуация распространена. Никакие обходные листы, мнения кадровиков и пр. не могут служить основанием дя нарушения Ваших прав. Если издан приказ об увольнении (неважно, по какому основанию увольнение - по собственному желанию, на пенсию и т. п.), трудовая книжка дожна быть выдана в день увольнения и в тот же день должен быть произведён расчёт. В случае задержки в выплате можно обратиться в суд с иском о выплате пособия, выдаче трудовой книжки и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, а также уплате процентов за незаконное пользование чужими денежными средствами на основании ст. 395 Гражданского кодекса РФ.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Уволенный на пенсию из ОВД не получил выходное пособие из-за несдачи обходного листа
Получение обходного листа и проблема отработки после написания заявления - что делать?
Отказ начальника в подписании обходного листа и возможные способы борьбы с неправомерным требованием оплатить недостачу ТМЦ
Мой рабочий кабинет опечатан после написания заявления - какие действия следует предпринять?
Перерасход по ГСМ - спор с работодателем и вопрос об обходном листе
Требования отдела кадров в отношении уволенного сотрудника ОАО РЖД - правомерность и обязательность
