Могу ли я уволиться с работы, находясь в декретном отпуске. Филиал нашего предприятия закрылись в нашем городе и я остальных уволили по сокращению и выплатили компенсацию. Предусмотрены ли какие то выплаты в моем случае?
Здравствуйте. Добивайтесь увольнения по сокращению штатов, где предусмотрена выплата выходного пособия.
Спросить
Вас могут уволить только в связи с ликвидацией организации с выплатой соответствующих компенсаций.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Спросить
Здравствуйте! Если это ликвидация предприятия -то Вас тоже должны были уволить по сокращению с выплатами за 2 месяца средней зарплаты и компенсацию за неиспользованные отпуска.
Спросить
Здравствуйте! Если уволитесь по собственному желанию,выплаты не получите.
Спросить
