Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности взять отпуск за свой счет при изменении структуры компании во время декретного отпуска

09.02.2016, 22:54
• г. Ростов-на-Дону

У меня такой вопрос. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 13.03.16. После моего ухода в декрет наша компания Х была выкуплена другой компанией Y и все сотрудники были переведены в новую компанию Y. Меня не перевели из-за декретного отпуска. Сейчас я на 5 месяце беременности и в мае 2016 года снова ухожу в декретный отпуск. На работе мне сказали, что должности, которая у меня была в компании Х нет и аналогичную должность предложить мне не могут, т.к в компании Y другая структура. Я была на руководящей позиции среднего звена. Так как сократить и уволить меня они не могут, в компании мне предлагают взять отпуск за свой счет с марта по май и потом уйти во второй декрет, при этом все выплаты они будут делать по тем годам, которые я выберу. Я понимаю, что по закону, в компании Y обязаны предоставить мне должность не ниже той, что была в компании Х, но я не планирую после второго декрета там работать и хочу согласиться на вариант с отпуском за свой счет. Насколько это безопастно? Ведь я по прежденму буду числится в несуществующей компании Х. Могут ли мне не выплатить пособия по беременности и родам? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)
Декретный отпуск
Отпуск за свой счет
После декрета
Ответы на вопрос (2):

при этом все выплаты они будут делать по тем годам, которые я выберу- не правда, вы сможете выбрать только из 2012-2015, но не ранее.

Компания Y правопреемник компании Х, поэтому все требования по исполнению трудового законодательства предъявляйте компании Y. Реорганизация не должна отражаться на работниках, с которыми заключены трудовые договора компанией Х.

Вас должны были уведомить в письменной форме о реорганизации и заключить доп. соглашение к трудовому договору (по поводу компании Y). При этом за вами сохраняется прежние место работы и должность в компании Y.

Отпуск берите по своему усмотрению, возможно стоит подумать об ежегодном отпуске.

Могут ли мне не выплатить пособия по беременности и родам? - платить будет компания Y, не забудьте уточнить правильное наименование компании.

Спросить

Спасибо за ответ! Хочу уточнить: я работала только в 2012 году, с 2013 была в декрете. Если я выберу для расчёта 2012, какой второй год они будут брать до расчёта выплат? Спасибо!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги