Возможность оформления ухода за престарелым родителем при совмещении с декретным отпуском
Отец моей супруги является инвалидом 2 гр. бессрочно, ему 75 лет, проживает он с нами. В последние 2 года состояние его несколько ухудшилось и оставлять его дома одного уже просто опасно! На данный момент супруга находится в декретном отпуске который через 6 мес. закончится. Возможно ли ей оформить уход за престарелым родителе? Нужно ли для этого увольняться с работы?
Добрый день!
Согласно Указу президента Российской Федерации № 1455 «О компенсационных выплатах» и Постановлению Правительства Российской Федерации №343 «О ежемесячных компенсационных выплатах», люди, которые взяли на себя обязанность по уходу за нетрудоспособными лицами, имеют право на получение денежной компенсации.
Опекунство назначается в следующих ситуациях:
-Полная опека (инвалиды первой группы, пожилые люди) назначается в том случае, когда опекаемое лицо не в состоянии о себе позаботиться самостоятельно. Причиной этому могут также служить психические расстройства. Вышеуказанное устанавливается с помощью суда, основываясь на представленные медицинские подтверждения в виде справки из психоневрологического диспансера. Для официального оформления полной опеки необходимо обратиться с письменным заявлением в органы опеки.
-Патронаж – это еще одна форма помощи. Она осуществляется по отношению к престарелым лицам, испытывающим плохое самочувствие или тяжелое физическое состояние, из-за которых нуждаются в заботе постороннего человека. Действительно ли пожилому человеку нужна помощь со стороны третьего лица, определяет медицинская комиссия. Обратившись в органы опеки с просьбой в письменной форме и заключением медицинской комиссии, пожилой человек получает подтверждение или отказ в необходимости ухода за ним. Также в органы опеки обращается и попечитель с письменным заявлением и проектом договора, с помощью которого будут регулироваться права и обязанности всех сторон.
-Уход за престарелыми людьми 80 лет и старше.
СпроситьТольятти - онлайн услуги юристов
