Евгения
22.10.2015, 12:17
Имеют ли право уволить беременную женщину на испытательном сроке.
Читать ответы (1)
Имеют ли право уволить беременную на испытательном сроке?
Нет. Не могут.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, имеют право, если она не предупредила о своей беременности работодателя. Так как беременным не назначают испытательный срок. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева.
Спросить