Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменения в графике работы и возможное увольнение - Что ждет работника после изменения условий трудового договора?

10.02.2016, 13:18
• г. Москва

При приёме на работу год назад писала заявление о приёме с графиком с 10 до 18 часов, никакого трудового договора не было подписано, отпуск две недели в год. Начальник частник ИП, работаю по трудовой книжке. Сейчас приносит нам бумагу, где прописано, что на рабочем месте нельзя пить, смотреть фильмы и график с 9 до 18. У меня маленький ребенок и я не смогу приезжать к 9, он вроде согласился, что я напишу заявление на укороченный день с 10 до 18. Может ли он меня уволить? Его заявление мы еще не подписывали.

Читать ответы (1)
Работа по трудовой книжке В какой трудовой договор Отпуск две недели Трудовой договор Писать заявление
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Судя по описанию, Вас официально не устроили, просто забрали трудовую книжку. Договаривайтесь с начальством - тем более, он согласен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги