Елена
06.11.2013, 22:28
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Читать ответы (1)
29 12.2015 вышел приказ о сокращаемой должности. Трудовой договор будет расторгнут 01.03.2016 г. с 30.12.2015 г.-20.01.2016 находился в оплачиваемом отпуске. Какие компенсации мне положены? И включается ли оплачиваемый отпуск в эти компенсации?
При увольнении в связи с сокращением положено выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также сохранение такого же заработка за второй и , возможно, третий месяц нетрудоустройства согласно ст. 178 ТК РФ . Отпускные, которые вы получили, не войдут в средний заработок, который рассчитывается за период в 12 месяцев, предшествующих месяцу в котором необходимо сохранить средний заработок работнику (ст. 139 ТК РФ ).
Спросить