Обязано ли руководство организации выплатить зарплату за неотработанные дни?
Попробую сформулировать свой вопрос: по 142 ст. сотрудник организации приостановил свою трудовую деятельность (предварительно уведомив с помощью заявления руководство организации), т.к. с ноября 2009 года не получает заработанную плату. Обязано ли руководство организации выплатить зарплату за неотработанные дни? Если да, то, как этого добиться? Спасибо.
добрый день! обязано, в размер 2/3, об этом сказано в трудовом кодексе.
ДОбиться этого можно через трудовую инспекцию, прокуратуру, а также подать в суд за невыплату з\п
СпроситьДа, простой по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 от среднего заработка. Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.
Спросить