Обязано ли руководство организации выплатить зарплату за неотработанные дни?

• г. Москва

Попробую сформулировать свой вопрос: по 142 ст. сотрудник организации приостановил свою трудовую деятельность (предварительно уведомив с помощью заявления руководство организации), т.к. с ноября 2009 года не получает заработанную плату. Обязано ли руководство организации выплатить зарплату за неотработанные дни? Если да, то, как этого добиться? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

добрый день! обязано, в размер 2/3, об этом сказано в трудовом кодексе.

ДОбиться этого можно через трудовую инспекцию, прокуратуру, а также подать в суд за невыплату з\п

Спросить

Да, простой по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 от среднего заработка. Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов