Мне 53 года. Увольнение по соглашение сторон. Как поступить если дальше работать нет сил и возможности?

• г. Москва

Мне 53 года. Уволнение по соглашение сторон. Как поступить если дальше работать нет сил и возможности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

можете встать на учет в центр занятости населения и получить пособие.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Алексей
20.12.2012, 18:53

Возможность прописать в брачном договоре запрет на распоряжение долей несовершеннолетних детей

Можно ли по соглашению сторон прописать в брачном договоре (соглашении) следующий пункт: По соглашению Сторон, случае развода, Стороны (муж и жена) обязуются не распоряжаться (реализовывать, продавать) доли несовершеннолетних детей в совместной долевой собственности (квартира) до достижения детьми возраста 18 лет? Будет ли данное соглашение иметь юридическую силу? Не будет ли возможности у какой-либо из сторон договора оспорить данный пункт соглашения, мотивируя тем, что данный пункт ограничивает их права?
Читать ответы (4)
Алина
06.03.2013, 16:37

Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений

Заключили договор на аренду оборудования. Составляли к договору много доп. соглашений: доп соглашение №1 об изменении размера арендной платы и пунктов договора, №2 об изменении других условий (пунктов) договора, №3 (о добавлении пунктов и приложений в договор), №4 о продлении срока договора. Теперь нужно снова составить очередное Доп соглашение (об изменении размера арендной платы). Если размер арендной платы, установленной доп. соглашением №1 к договору меняется доп. соглашением №5, как написать, что доп. соглашение №1 не действует? Правильно ли, если в доп. соглашении №5 написано, что стороны пришли к соглашению признать утратившим силу Дополнительное соглашение №1 к Договору? Если стороны подписывают новое доп. соглашение к договору, отменяет ли это предыдущие договорённости, указанные в предыдущих доп. соглашениях, если много доп. соглашений и каждое меняет или вводит новые пункты в договор, как правильно прописать, какие доп. соглашения к договору остаются в силе, а какие доп. соглашения нет? Спасибо!
Читать ответы (2)
Галина
21.02.2020, 08:26

Столкнулись с отказом по дополнительному соглашению по повышению арендной платы - как поступить дальше?

В долгосрочном договоре указано: повышение арендной платы 1 раз в год и по соглашению сторон. Оформили доп/соглашение. Сторона отказала, мотивируя, что по СОГЛАШЕНИЮ сторон. Но мы, как сторона не согласны. Что нам дальше делать?
Читать ответы (3)
Светлана
13.12.2015, 19:30

Сроки подписания соглашения о вознаграждении и выплате в отпуск при увольнении по соглашению сторон

Мне предложили увольнение по соглашению сторон с условием выплаты 13-й зарплаты 100%-но и выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, по соглашению я должна отработать до 31 декабря, соглашение подписано мной 10 декабря 2015 года, когда мне обязаны выдать соглашение подписанное со стороны работодателя? И если я во время отработки по соглашению возьму больничный лист, обязан ли работодатель выплатить деньги согласно условиям соглашения, или может самостоятельно их пересмотреть и не выплатить полностью 13-ю зарплату за весь отработанный год?
Читать ответы (1)
Диана
10.07.2021, 10:46

Могу ли я написать отзыв на увольнение, если работодатель заставляет подписать соглашение?

Работодатель заставил подписать заявление на увольнение ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН, 12.07 нужно прийти подписать соглашение и забрать трудовую книжку. Могу ли я до момента подписания соглашения на увольнение ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН написать отзыв на увольнение?
Читать ответы (6)
Элина
16.10.2012, 21:40

Могу ли я предъявить больничный лист, продлить отпуск, и написать заново заявление на увольнение по соглашению сторон?

Как поступить в данной ситуации: написала заявление на отпуск, на другой день написала заявление на увольнение по соглашению сторон. Условия соглашения устно согласовали, но я само Соглашение еще не подписала. В отпуске я оформила больничный лист. Могу ли я предъявить больничный лист, продлить отпуск, и написать заново заявление на увольнение по соглашению сторон? В первом завлении я оговорила дату увольнения - 21.10.2012 г. (последний день отпуска), не указывая, что данное соглашение является безотзывным.
Читать ответы (1)
Елена
22.03.2016, 09:24

Как расторгнуть концессионное соглашение без суда по согласованию между сторонами и где найти образец такого соглашения

Как расторгнуть концессионное соглашение по соглашению сторон, можно ли это сделать без суда, если обе стороны не против и если можно получить образец такого соглашения о расторжении. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Игорь
02.03.2020, 14:34

Принудительное увольнение по соглашению сторон - что делать, если не согласен с дополнительным соглашением?

Меня заставили написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Заявление якобы подписал ген. директор. Мне прислали доп соглашение. Но меня в нем не устраивает один пункт. Я руководству об этом сказал. Соглашение не подписано. Что мне делать дальше?
Читать ответы (1)
Храпова Юлия Владимировна
27.06.2014, 07:09

Соглашение от 04 июня 2014 года с отличающейся датой - анализ и законность

Поставщик направил нам доп соглашение от 04 июня 2014 года, но по тексту доп соглашения стоит другая дата: стороны пришли к соглашению ст. ... Договора на период с 01.12.2013 по 31.12.2013 г. изложить в следующей редакции... И в конце пункт: Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора, вступает в силу с момента его подписания Сторонами. Условия настоящего Соглашения применяются к фактическим отношениям сторон в рамках его предмета с 01.12.2013 года, возникшим в результате предварительных переговоров Сторон. Правомерно ли такое соглашение? Если нет, то на какое законодательство сослаться и какой аргументированный ответ дать? Если да, то почему?
Читать ответы (1)