Неплатежи за работу в праздничные дни - проблема с оплатой табелей и ссылки бухгалтерии на сменный график

10.02.2016, 22:28

• г. Тверь

Такая ситуация: я работаю 2/2. В январе работала в празд. Дни. Мне предприятие их не оплатило. Бухгалтер ссылается на то,что оплаты никогда не было и мне не положено, т.к. у меня сменный график. К тому же,у нас работают 3 чселовека по 5/2 и им тоже не оплатили. При том что всегда нам оплачивали их. В табели всегда это прописывалось. Сейчас поступила зарплата, но табеля (квиточка с отработкой, примией и пр.) до сих пор нет.. Это правомерно? Спасибо)

Читать ответы (1)

Сменный график

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

10.02.2016, 22:37,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Если трудовым договором установлен режим рабочего времени, предусматривающий работу в праздничные дни (например, сменный график работы), то и в этом случае часы, отработанные в праздничные дни, оплачиваются не менее чем в двойном размере.

Работа в выходные дни всегда производится сверх нормы рабочего времени и оплачивается в двойном размере, поскольку не может быть заранее предусмотрена ни режимом рабочего времени, ни графиком работы. Исключение составляет случай, когда работнику, работавшему в выходной день, предоставлен другой день отдыха по его желанию (ч. 3 ст. 153 ТК РФ) и работа в выходной подлежит оплате в одинарном размере.

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неплатежи за работу в праздничные дни - проблема с оплатой табелей и ссылки бухгалтерии на сменный график

Тверь - онлайн услуги юристов