Ольга
06.11.2008, 00:06
Увольнение по ст.77 п.1 (согласие сторон) в случае нахождения работника на больничном
Читать ответы (1)
Знаю, что по закону после увольнения, в случае заболевания в течении 30 дней оплачивается больничный. Надо предоставить обычный больничный или это должен быть иной документ? Спасибо.
Листок нетрудоспособности по утвержденной форме (форма бланка листка нетрудоспособности утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 марта 2007 г. N 172 ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация