Выплата затрат на медкомиссию - когда работодатель обязан ее выплатить и как поступить, если этого не произошло в первую зарплату?

• г. Иркутск

После трудоустройства работодатель сказал что выплатит затраты на медкомиссию. В первую зарплату я их не увидел. Задал вопрос почему мне не выплатили за мед комиссию мне сказали что выплачивать будут после 6 месяцев работы. Имеет ли право работодатель выплатить медкомиссию после 6 месяцев работы? Или же обязаны выплачивать в первую заработную плату после трудоустройства? И как быть в такой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Возместить ваши затраты на прохождение медкомисси должны в первой зарплате Придется вам обращаться в инспекцию труда для решения проблемы

Спросить

Затраты на медкомиссию работодатель возмещает в первой зарплате. По закону вы можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой, но стоит ли портить отношения уже в первый месяц работы? если есть заинтересованность в продолжении трудовой деятельности то лучше воздержаться от конфликта. тем более все выплаты причитающиеся вам можно взыскать при увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Иркутск - онлайн услуги юристов