Угроза увольнения беременной жене - работодатель своевременно проинформировал или нет?

• г. Новосибирск

У меня жена на 4 месяце беременности, вчера ей вручили под подпись уведомление о возможном увольнении в связи с возможной ликвидацией. Тоесть еще решения о ликвидации нет, оно будет приниматься на суде в июне.

Вручили уведомление в феврале, а суд будет в июне, считается ли это, что работодатель уведомил не позднее, чем за два месяца?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! считается

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов