Мне работодатель не выплачивает ночные и праздничные, хотя я работаю сутки через трое. Подала жалобу в местную прокуратуру-ссылаются на то что идёт суммированный учёт рабочего времени и у меня 3 дня выходные через которые я выхожу на сутки и поэтому ответ прокуратуры был такой, что мне не положено выплачивать ни ночные, ни праздничные.
Здравствуйте! В ГИТ также жалобу подайте
Спросить
Праздничные должны оплатить в двойном размере, а ночные в повышенном размере--незаконно--обращайтесь в суд или ГИТ.
Спросить
И работодатель и прокуратура совершенно правы. Когда работа идет по графику ставится суммированный учет рабочего времени (квартал, полгода или год, в зависимости от того, что принято работодателем). Исходя из суммированного учета оплата переработки производится в конце учетного периода. См. ст.104 ТК и Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н
Спросить
