Как правильно составить заявление на увольнение, чтобы уволиться с прекращением декретного отпуска именно 7 марта?
Как мне правильно написать заявление на увольнение у меня декретный заканчивается 7 марта. Заявление надо написать заранее как написать так что бы уволиться именно 7 марта.
Пишите заявление за 2 недели до увольнения. Дата увольнения будет 7 марта.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
У меня 7 марта заканчивается декретный отпуск. Мне надо что бы уволили именно 7 а не раньше. Как правильно написать? Прошу уволить меня по собственному желанию с 7 марта. Т.к заявление надо же писать за две недели.
Здравствуйте, я пенсионер, написала заявление на очередной отпуск с 1 по 31 марта 2018
с последующим увольнением. Подписала у работодателя приказ об увольнении с 1 апреля. Но обстоятельства сложились так, что нужно уволиться до 20 марта. Как быть? Как отозвать заявление и написать новое на увольнение в отпуске.
Вы вправе до ухода в отпуск на основании ст.127 Трудового кодекса РФ отозвать ранее поданное заявление до ухода в отпуск. Сделайте это, подав заявление об отзыве ранее поданного заявления, в той же форме, что подавали основное заявление: под отметку о принятии на Вашей копии заявления.
Пишется в произвольной форме: КОМУ, КОГО, адреса, далее "заявление об отзыве ранее поданного заявления на увольнение", излагаете суть, предъявляйте требование, число подпись.
Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.Спросить
Пишите заявление об отзыве заяления об увольнении на основании ст. 80 ТК РФ. Если не захотите увольняться, то уволить Вас не должны.
Спросить
Работник вправе отозвать заявление на отпуск до его ухода в него. Получается, что Вы уже ушли в отпуск и отозвать свое заявлнеие у Вас не получится. Просите работодателя, чтобы Вас он отозвал с отпуска и сразу же договаривайтесь с ним об увольнении числа 19-20 марта, написав заявление. Вам сделают перерасчет. Мотивируйте выходом на пенсию. Ст.80,127 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте, Любовь Ивановна!
В этой ситуации Вам нужно попросить своего работодателя отозвать Вас с отпуска, затем написать заявление об отзыве своего заявления об увольнении (ст. 127 ТК РФ) и снова написать заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника 20 марта или немного ранее.
Удачи Вам!
Спросить
Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Если уже ушли в отпуск, то вопрос остается на усмотрение работодателя. Закон его не обязывает считать заявление отозванным.
СпроситьВ этой ситуации Вам нужно попросить своего работодателя отозвать Вас с отпуска, затем написать заявление об отзыве своего заявления об увольнении (ст. 127 ТК РФ) и снова написать заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника 20 марта или немного ранее.
СпроситьХочу уволиться с работы по собственному желанию. Как мне поступить правильно?-написать заявление на отпуск с последующим увольнением, написать заявление об увольнении, написать заявление на отпуск, а потом на увольнение. В прошлом году была в отпуске в феврале. И как начисляются расчет и отпускные? Подскажите пожалуйста, ведь обманут и не моргнут. Спасибо.
выможете 1. написать заявление на отпуск с последующимувольнением. 2 написать заявление на увольнение с предоставлением выплаты за неотгуляный отпуск.
СпроситьДобрый день!
Вы можете перед увольнением использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в порядке утвержденного графика отпусков.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск установлен Правилами об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)
СпроситьКак правильно мне написать заявление на увольнение? Мы собираемся переезжать в другой город. Надо ли писать причину увольнения?
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор,предупредив об этом работадателя в письменной форме не позднее чем за две недели,если иной срок не установлен ТК РФ или иным ФЗ.Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.В ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ РАБОТЫ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ВЫДАТЬ РАБОТНИКУ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ,ДРУГИЕ ДОКУМЕНТЫ СВЯЗАННЫЕ С РОБОТОЙ,ПО ПИСЬМЕННОМУ ЗАЯВЛЕНИЮ РАБОТНИКА ПРОИЗВЕСТИ С НИМ ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ РАСЧЁТ(СТ80 ТК РФ) ИСХОДЯ ИЗ ЭТОГО ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ПРИЧИНУ УКАЗЫВАТЬ НЕНУЖНО.
Спросить
Здравствуйте, Наталья Сергеевна!
Причину увольнения указывать не нужно.
Текст заявления примерно такой:
Генеральному директору
_____________________________
наименование организации)
от __________________________
(должность, Ф.И.О. работника)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ прошу уволить меня по
собственному желанию с "___"__________ 200_ г.
дата, подпись
СпроситьКак написать правильно заявление на декретный отпуск с выплатой декретных.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчиванется 8 января, хочу уволится дистанционно. Как правильно написать заявление и какую ставить дату увольнения, чтобы уволиться до окончания отпуска.
Заявление пишется в произвольной за 14 дней до предстоящего увольнения и соответственно дату ставите с 8 января.
Прошу уволить меня по собственному желанию с 08.01.2016 года.
подпись дата 24.12.2015 год
СпроситьРаботник подал заявление об увольнении работодателю в понедельник (1 марта), и отсчитал свои 2 недели с этого дня (т.е. прошу уволить с 15 марта). Зам.начальника болеет. Есть специалист, который не может принять заявление, но может его передать работодателю на стол. Работодатель пришел в приемный день - четверг.
Согласно ТК РФ, ст. 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), написано: течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Заявление об увольнении было получено 4 марта.
Вопрос: значит срок начинается с 5 марта - 19 марта (2 нед.), а не с 1 марта-правильно? Лежащее на столе заявление в понедельник не считается?
2) увольнение с 20 марта?
3) что должен сделать руководитель после ознакомления с заявлением - написать Получено, дата, подпись, расшифровка подписи?
4) но, в заявлении написана другая дата... Как написать конкретный день увольнения работника, если работодатель ознакомился с заявлением в четверг? Может ли он написать после получено следующую запись: дата увольнения 20 марта. Или пишется какое-то соглашение?
Заранее спасибо!
Здравствуйте! Лежащее на столе заявление в понедельник не считается? Если нет доказательств того, что оно было передано и работодатель отрицает более ранний срок передачи, то не считается.
Спросить
Когда руководитель ознакомился не имеет значения. Отсчет даты идет с даты , указанной в заявлении.
СпроситьСкажите пожалуйста, хочу написать заявление на увольнение 24 декабря при этом чтобы дата увольнения стояла в ТК 8 января, а в РФ с 1-11 января праздники, как мне правильно уволиться и написать заявление на увольнение? Я моряк и нахожусь далеко от компании и своего дома, а так же мне нужно получить свою трудовую книжку по почте, как все это правильно сделать?
Спасибо.
Здравствуйте. Отправляете заявление письменное почтой так чтобы оно дошло максимум примерно до 26-28го, и ставите дату увольнения 8 января. Но Вас уволят в 1 рабочий день, в выходной нет
Просите книжку выслать почтой по Вашему адресу
СпроситьЯ работаю медсестрой резервной уже 8 месяцев. Написала заявление в отпуск но мне не разрешили. Ответили что надо написать заявление на увольнение так как я собиралась после отпуска уволится. Они обьяснили что после отпуска они мне не посчитают окончательный расчет. И поэтому мне надо сразу уволиться. Пожалуйста дайте совет как мне поступить? Так как я хочу получить и окончательный расчет и отпускной.
Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
У вас есть право на отпуск перед увольнением, им и можете воспользоваться, уволят последним днем отпуска, но если сейчас уволитесь, то обязаны выдать расчет и по зарплате и за отпуск - смотрите как вам выгоднее ст. 84.1 ТК.
Спросить
Здравствуйте. Можете написать заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель обязан в день увольнения произвести с Вами окончательный расчет, выплатив заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьПричину увольнения не объяснил внятно, к концу рабочего дня хочет увидеть мое заявление на увольнение по собственному желению, чтоб не получилось увольнение по другой причине. Напишите пожалуйста как мне поступить. Я увольняться не намерена, а рабочий день заканчивается.
Люба, ничего не пишите!!! пусть увольняет как хочет. Я помогу вам потом восстановиться и получить еще деньги в Работодателя. пишите мне в личку. Жалко, что поздно увидела ваш вопрос.
с ув.юрист г.С.Петербург Елена Брусникова .
Спросить
