Как решить проблему с отработкой долгосрочного договора при покупке жилья с использованием сертификата для молодого специалиста?

Здравствуйте!

Вас не могут загружать работой по 13 часов. У вас должен быть Трудовой договор и должностные инструкции. Если нет - ТРЕБУЙТЕ выдать вам на руки ваш экземпляр.По ним и работайте. Если вас "просят" работать по 13 часов, то вы должны потребовать перерасчёт за 13 часов , вместо 8 часов, тогда и зарплата станет больше. Уволить вас не могут если вы соблюдаете Трудовой Договор и исполняете должностные инструкции. Сертификат так же забрать никак не могут. Если вы не хотите и боитесь ругаться, тогда ситуацию вы не измените, а вот "кинуть" при этом с сертификатом они вас могут попытаться в любом из вариантов ваших действий: Будь вы послушны либо будете работать как положено по трудовому договору. Если они что то предпримут по лишению вас права на сертификат, тогда сразу обращайтесь в суд и обжалуйте их действия с грамотным юристом. Нужна будет помощь звоните.

Вам нужно отработать положенные 5 лет. В противном случае вам придется вернуть полученную по сертификату сумму. Срок отработки исчисляется с момента заключения договора. О наличии обязательств вы знали. Если не хотите судебных тяжб, так как возвращать вам нечего, терпите еще 2,5 года.

Я понимаю что не могут заставлять работать по 13 часов. Вы поймите зарплата без этой подработке с работой по 8 часов составляет 15000 рублей. При этом что ипотека 11100 плюс комуналка около 3000 итого 14000. Кредит еще .А ребенок маленький, а поесть, а машину заправить. Как жить то с доплатой которую они доплачивают за работу - 60 часов в неделю -23 000. Но этого тоже мало чтобы жить. Я хотел уволится и чтобы не забрали сертификат. Можно что-то сделать или нет? И еще говорят программа есть про погашение части ипотеки при рождение ребенка.

Одни юристы у вас не сайте говорят можно, другие говорят нельзя погасить часть ипотеки при рождении ребенка. Так можно или нет?