Как решить проблему ухода с работы в садике и оставления ребенка?

Я устроилась работать в детский садик, чтоб устроить ребёнка по служебной путёвки. Если я захочу уволиться, ребёнка тоже выгонять с садика?

Моя дочь не знает, как ей поступить. Пожалуйста, подскажите?! С местами в детских садиках очень туго. Полтора года тому назад, Альбина устроилась в детский садик нянечкой, для того, чтобы ее дочка посещала это учреждение. Сейчас ребенок уже ходит в подготовительную группу. На следующий год пойдет в школу. Альбинину дочку приняли в этот садик с условием, что будет посещать до тех пор, пока работает ее мама в этом садике. Но в этой семье ситуация тяжеловатая в финансовом плане.

Вопрос. Может ли Альбина уволиться, но, чтобы ее дочку оставили в садике? Заведующая садика категорически против этого, мотивирую тем, что был договор и если Альбина уволиться, то значит и ее дочку выгонят. Права ли заведующая садика?

Пожалуйста, разъясните ситуацию, очень надеемся на Вас.

С уважением, Татьяна.

Татьяна, г.Владивосток.

Ответить.

Скажите пожалуйста, я устроилась в детский садик и мне дали служебную путёвку. Проработав 2 года в садике, я решила уволиться, на что заведующая сказала, что бы я и ребёнка забирала, т.к. путевка служебная. Как мне быть... законно ли её действия.

Помогите разрешить проблему-ребенку 7,5 лет, ходит в садик. Воспитывается не в полной семье, где мать работает. 31 мая в садике выпускной. Заведующая садика после выпускного запретила приводить детей в садик. Законно ли ее действия? И как быть в этой ситуации, если ребенка не с кем оставить дома?

Я встала в очередь в садик когда ребёнку было 1 мес. нам стало 2 года и я с ребёнком пошла на работу в садик няней, проработала 3 мес. и нам пришла путёвка в другой садик, я сделала перевод где я работаю. Сейчас я хочу уволится проработав 5 мес. и мне заведующая говорит что имеет право онулировать мою путёвку и я заберу ребёнка из садика. Или просит 10.000 т.руб. что мне делать?

Помогите мне в решении проблемы, мы жили в одном поселке и ходили там в садик, а потом переехали в другой поселок, развелась с мужем осталась с двумя детьми на руках, и надо оформить ребенка в садик я пошла к Ведущему специалисту разряда Управления образования чтобы взять путевку в садик, на что она мне ответила чтоб мы вставали на очередь, хотя в садике мне сказали что места есть и нужна только путевка. Подскажите что мне делать, и могут ли мне отказать в путевке, хотя свою очередь мы отстояли уже в своем поселке. Заранее спасибо.

5 месяцев назад я устроилась воспитателем в садик, чтобы моего ребенка взяли в этот садик, так как нам не хватило мест в садик и мы стояли в списках очередников. Ребенка взяли в садик по ходатайству заведующей. Сейчас я хочу уволиться, а заведующая мне сказала, что если я уволюсь, то моего ребенка отчислят из садика, так как брали его по ходатайству, или я должна отработать год. Трудовой договор я перечитала, там нет пункта об отработке в год. Что мне делать? Могут ли моего ребенка отчислить из садика при моем увольнении?

Хотела устоится в садик работать чтоб еще ребенок пошел в детский сад по льготе. Мне заведующая сообщи что если мы возьмем ребенка в садик то пне придется отработать за путевку три года. Законно ли это? И какой испытательный скор положен по закону?

У меня вот такая ситуация. Ребенку 2,3 г стоим в очереди в садик под №942. Чтоб не сидеть с ним дома пришлось устроиться в детский сад, там естественно дали так называемую Служебную путевку с основной очереди нас не сняли. Теперь вопрос: если я уволюсь с ДОУ выгонят ли моего ребенка с садика? (в трудовом договоре об этом не было ни слова, соответствующих документов я не подписывала), заведующая на словах сказала, что если уйду ребенка заберу и чтоб получить путевку нужно отработать 2 года? Так ли это? Спасибо.

В этом месяце мне нечем было заплатить за садик дочери (5 лет) сегодня мне звонит заведующая садика и говорит что хочет нас отчислить.