Павел
25.11.2008, 17:01
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Читать ответы (1)
В апреле 2014 года после полного отпуска сразу ушла в декретный, в августе того же года прошло сокращение, работала в родильном отделении санитаркой, сейчас его закрыли. Сейчас они не могут выслать уведомление о сокращении пока ребёнку не исполнилось 3-х лет и вакансий у них нет. Я нашла другое место работы и написала заявление на увольнение по собственному желанию. У меня вопрос должны ли они выплатить мне расчёт или какие-либо выплаты?
Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска, если таковые имеются (ст.127 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация