Андрей
21.03.2021, 15:24
Перевод на другую площадку - права работника и обязанности работодателя в Санкт-Петербурге
Читать ответы (1)
Главный офис предприятия находится в г. Москва. Предприятие заключило договор аренды в г.Подольск под филиал. Месяц назад истёк данный договор. В трудовом договоре прописан адрес места работы г.Подольск. Я продолжаю работать по адресу, который указан в договоре. Чем на данный момент можно аппелировать, ведь фактически я нахожусь на не законных основаниях на своём рабочем месте. Посыпались угрозы со стороны работадателя, что переведёт работать в главный офис без моего согласия, уведомив за 2 месяца (изменение условий труда).
Читайте условия трудового договора.
Спросить