Работодатель исключает возможность мошенничества или недоверия в случае недостачи по результатам ревизии

• г. Чита

По результатам ревизии выявилась недостача свыше среднемесячной заработной платы, была написана расписка о возмещении ущерба. В срок отдать не получилось. Написала обязательство и заявление на увольнение по собственному. При чём ревизия была только на одном отделе, ключи были изъяты от магазина.20 дней магазин закрывался и открывался неоднократно без моего присутствия. Может ли работодатель уволить по статье мошенничество или недоверия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Не может уволить на этом основании.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов