Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю специалистом по охране труда, законно ли то, что меня переводят на полставки, при численности работников 331 человек?

12.02.2016, 06:26
• г. Павлоградка

Я работаю специалистом по охране труда, законно ли то, что меня переводят на полставки, при численности работников 331 человек?

Читать ответы (2)
Специалист по охране труда Численность работников Специалист по охране Охрана труда
Ответы на вопрос (2):

О всех изменения условий договора работодатель обязан Вас предупредить за 2 месяца, согласно ст. 74 ГК РФ. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Спросить

Официально о сокращении меня еще не уведомлял, хотя оно будет с 1 апреля. А как же тогда трактовать статью 217 ТК РФ, где написано: если численность работников организации превышает 50 человек работодатель обязан ввести штатную единицу специалиста по охране труда? У нас в организации 331 чел. работников. Или полставки тоже считается штатное единицей?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Владимир
08.10.2018, 11:42

Специалист по охране труда в госучреждении будет переведен на неполную ставку в связи с сокращением штата

Я работаю в госучреждении, центр социального обслуживания населения, специалистом по охране труда. Помимо охраны труда, я выполняю и другую работу, это ГОЧС, экология, антитеррор, аникоррупция, пожарная безопасность. В связи с сокращением штатной численности сотрудников меня переводят работать на 0,5 ставки, с 01.01.2019 года. Сеячас штатная численность 137 человек. С 01.01.2019 г. она будет 41 человек.
Читать ответы (1)
Mark.varaxin
19.06.2014, 20:05

Вопрос о необходимости инженера по охране труда в строительной компании

Статья 217 ТК РФ устанавливает, что при численности работников организации более 50 человек, вводится должность специалиста по охране труда и создается служба охраны труда. В то время как, СНиП 12-03-2001 рекомендует вводить должность специалиста или службу по охране труда при численности более 100 работников. Возникает вопрос, в организации осуществляющей строительную деятельность необходим инженер по охране труда от какой численности сотрудников компании или достаточно аттестованных лиц по охране труда?
Читать ответы (4)
Сергей
14.05.2015, 12:45

Возможность работы специалиста по охране труда на 0,5 ставки - правомерность согласно законодательству и нормативам

Работаю в учреждении по основной должности специалистом отдела кадров на 1,0 ставку и 0,5 ставки по совместительству специалистом по охране труда. Численность работников в учреждении 170 чел. В инспекции по труда сказали, что нельзя работать специалистом по охране труда на 0,5 ставки. Верно ли они говорят, и какими законами и нормативами рукводствоваться?
Читать ответы (2)
Ольга Сергеевна
02.07.2020, 10:06

Сокращение ставки специалиста по охране труда - порядок действий и права работника при численности более 50 человек в организации.

Работаю специалистом по охране труда, численность работников в организации более 50 чел. Имеет ли право работодатель сократить мою ставку до 0,5? Порядок сокращения? Мои права?
Читать ответы (1)
Светлана
16.01.2019, 22:12

Оплата и вменение дополнительных обязанностей эколога работнику по охране труда - вопросы и нюансы

Может ли работодатель специалисту по охране труда при численности работников 70 человек вменить дополнительно обязанности эколога без оплаты?
Читать ответы (1)
Валентина
15.07.2015, 21:24

Как правильно оформиться специалисту по охране труда при работе в нескольких организациях различного размера?

РАБОТАЮ СПЕЦИАЛИСТОМ ПО охране труда в (крупном-800 чел.) учреждении, по совместительству оформлена в другую организацию с численность работников 47 чел. на 0,25 ставки, приглашают еще в 2 малые КФХ. Как лучше там оформиться?
Читать ответы (1)
Екатерина
29.06.2009, 09:35

Имеют ли право сократить единственную еденицу инженера по охране труда на предприятии?

Вопрос: численность работников организации 155 человек. Я работаю инженером по охране труда. Ребенку 2,5 года. Сократить хотят после достижения моего ребенка 3-го возраста. Имеют ли право сократить единственную еденицу инженера по охране труда на предприятии?
Читать ответы (1)
Елена
23.07.2018, 09:59

Организация охраны труда на предприятии с численностью 100 человек - достаточно ли назначения ответственного с обучением по ОТ?

Численность на предприятии 100 человек. Как организовать охрану труда на предприятии. Приказом назначить ответственного, прошедшего обучение по охране труда достаточно?
Читать ответы (1)
Владимир
13.01.2017, 11:40

Работа специалистом по охране труда в Центре социального обслуживания населения - уровень квалификации

Я работаю специалистом по охране труда в Центре социального обслуживания населения с численностью сотрудников 147 человек. Я выполняю работу по всему профстандарту "Специалист в области охраны труда"и являюсь единственным работником в организации выполняющим работу по охране труда. Какой уровень квалификации у меня должен быть 6 или 7 уровень? У меня есть дополнительный функционал, ответственность за пожарную безопасность. Мне должны за это доплачивать? Ведь эта работа не предусмотрена стандартом «Специалист в области охраны труда», а включена в другой стандарт. Пришлите пожалуйста ответ на почту: sirotin-78@mail.ru Спасибо. Сергей.
Читать ответы (5)