1) Почему мне были отданы оба экземпляра выданных документов о дисциплинарном нарушении?\n2) Действительны ли выданные бумаги о дисциплинарном нарушении без подписи генерального директора?\n3) Мо
Мне выдали акт о дисциплинарном нарушении, в котором указано, что я нарушила три пункта должностной инструкции и так же выдали уведомление о том, что по каждому пункту мне необходимо предоставить письменное объяснение. Подписано это моим руководителем, работником из отдела кадров, и руководителем службы безопасности. Мне отдали оба экземпляра: и для отдела кадров, и мой (возможно по ошибке).
У меня вопрос, 1)почему отдали оба экземпляра
2) действительны ли выданные бумаги без подписи ген. директора
3) претензии предъявленные мне необоснованны, т.е. , например, написано, что я не до конца выполнила свои должностные обязанности по внесению броней на заселение гостей в отель, но я работаю администратором службы приема и размещения, а не менеджером по бронированию (просто бронистов у нас сейчас нет и бронированием, помимо своей работы, занимаются администраторы)
ВЫ можете в судебном порядке оспорить приказы о дисциплинарных нарушениях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация