Наталья
24.06.2012, 12:04
Вопрос о правильном расчете неотгулявшего отпуска при переходе с отпуска по уходу за ребенком на работу
Читать ответы (2)
У воспитателя отпуск 42 дня, я проработала 7 месяцев и 25 марта выхожу в декрет, бухгалтер насчитал мне 24 дня отпуска. Все ли правильно? Спасибо.
Здравствуйте. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст.260 ТК РФ).
СпроситьНет, неправильно. Трудовым законодательством не предусмотрено предоставление отпусков пропорционально отработанному времени. Обязаны предоставить полный отпуск в 42 календарных дня . Ст. 122, 260 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 431 Поиск Регистрация
