Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы опоздания и вычетов из оплаты труда при ненормированном рабочем времени

12.02.2016, 17:15
• г. Сланцы

Имел факт опоздание 8.02 на 20 мин. Написана объяснительная записка с предложением отработать данное опоздание оставшись на 20 мин после окончания рабочего времени. Имею ненормированный рабочий день. Акта я не видела и не расписывалась. Была ознакомлена с приказом от 12.02. в этот же день. В приказы вынесено замечание с вычетом времени опоздания в табель учета рабочего времени за 08.01. Оплату труда получаю чистым окладом и интенсивный труд 20% от оклада не имею премий, правомерно ли будут осуществлены вычеты из моей оплаты труда.

Читать ответы (1)
Рабочее время
Табель учета рабочего времени
Ненормированный рабочий день
Ответы на вопрос (1):

Если работодатель в за февраль месяц не выплатит вам 20 ;% за интенсивность труда, то это будет в рамках вашего Положения о надбавках.

Если будете несогласны с приказом , то в течение 3-х месяцев имеете право обратиться в суд с иском и тогда узнаете кто прав???

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России