Я учусь на заочном отделении в Университете Герцена и там же и работаю.
Я учусь на заочном отделении в Университете Герцена и там же и работаю. С 11 января по 30 января у меня был учебный отпуск. Средняя зарплата у меня 9000 тысяч. Мне оплатили только 6000 тысяч, мотивируя это тем, что праздники счиались бы оплачиваемыми только если бы я работала, а так как я в уч/о они не защитываются. При этом всем женщинам, которые со мной учатся и у них такие же дни в справке-вызове и работают они тоже в государственных структурах оплатили среднее как за месяц. Скажите, мне должны оплатить как за месяц?
Здравствуйте, Тамара!!!
В соответствии со статьей 173 Трудового Кодекса работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением СРЕДНЕГО заработка для прохождения промежуточной аттестации, сдачи итоговых государственных экзаменов, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов
С уважением, Генеральный директор ООО "ЮрЗащита"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Отказ в оплате учебного отпуска из-за задержки с предоставлением справки-вызова - правомерен ли и каким образом решить ситуацию?
Обязана ли организация выплатить деньги за не использованный ежегодный отпуск при увольнении, учитывая выплату за учебный отпуск?
Обязал ли отпустить работодатель в оплачиваемый учебный отпуск с сохранением зарабатной (средней) платой?
Отдел кадров отказывается оформлять учебный отпуск до 19 января - правомерно ли это?

Оплата учебного отпуска только после сдачи сессии - законно или нет?
Вопросы об оплате учебных дней в отпуске и продлении отпуска согласно трудового законодательства на железной дороге
