Вопрос по оплате праздничных дней в пиццерии согласно ТК РФ

• г. Москва

Я менеджер смены в пиццерии. График работы:

1 (день) смена - 8:30-16:30,

2 (день) смена - 15:30-23:30;

3 день - выходной.

Получается 5/2 дня, только плавающие выходные.

Вопрос: согласно ст. 153 тк рф и ст. 112 тк рф праздничные дни оплачиваться должны в двойном размере. Нам платить не хотят, ссылаясь на какую-то ссылку, которую мы найти не можем и нам её никто до сих пор не отправил. Зп начисляют нам по часам. С 1-8 января мы работали в обычном режиме по обычной ставке. Может вы подскажете, должны или нет оплатить эти дни в двойном размере?! Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если трудовым договором установлен режим рабочего времени, предусматривающий работу в праздничные дни (например, сменный график работы), отработанные в праздничные дни, оплачиваются не менее чем в двойном размере.Ст.153 ТК РФ.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов