Изменение начисления отпускных сотруднику - правомерное решение администрации?

13.02.2016, 10:22

• г. Воронеж

Работаю в магазине, заработная плата состоит из 2% с выручки. При уходе сотрудника в отпуск сумма делилась на оставшихся работников, которые выполняли обязанности отпускника. С распоряжения администрации отпускные сотруднику начали начислять из суммы нашей зарплаты, т.е сумму разделили и на работающих, и на отпускника. До этого делилось на оставшихся сотрудников, а отпускные выплачивала администрация. Правомерно ли распоряжение администрации?

Читать ответы (1)

Заработная плата состоит из
Распоряжение администрации
Выполнять обязанности

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Константинова А.А. 4.5

13.02.2016, 10:43,

г. Ульяновск

Здравствуйте!Изменение существенных условий труда-только по соглашению с работником.Напишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение начисления отпускных сотруднику - правомерное решение администрации?

Воронеж - онлайн услуги юристов

Невыплата отпускных - правомерность удержания средств из заработной платы без согласия сотрудника

Отпуск за 2003 г. взят в феврале на 28 дней, оплачен полностью, В конце февраля сотрудник увольняется по собственному желанию.

Возможность подготовки распоряжения о возложении обязанностей на другого сотрудника после 2-недельного периода

Оплата работ при замещении руководящего состава - могут ли рядовым сотрудникам отказывать в оплате?

Работаю в ООО со 100% иностранным капиталом,5 месяцев не выплачивают заработную плату.

Вопросы законности удержания суммы за перегулявший отпуск при реорганизации министерства

Правомерно ли удерживать суммы за перегулявший отпуск при реорганизации министерства?