Жанна
16.09.2012, 17:37
Является ли это сокращением, могу ли я рассчитывать, что работодатель предложит мне место или выплатит компенсацию.
Читать ответы (1)
Вопрос такой: Я вышла с декретного отпуска, в компании сейчас новый директор, который отказывается предоставить мне место на магазине, так как у него сокращение штатов, заставляя меня при этом уволиться по собственному желанию. Я одна с двумя детьми (3 и 18) Правомерно ли он поступает? Как и что можно сделать, чтобы он выплатил мне хоть какую то компенсацию.
Утро доброе. Силой Вас заставить уволиться не могут - сами не пишите заявление. Можно уволиться по соглашению сторон, если работодатель согласиться на Ваши условия по выплате. Либо - пусть сокращает - тогда у вас точно будут выплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
