Спор о пропуске срока обращения в суд при работе по вахтовому методу - влияние непреодолимой силы и необходимость ходатайства о восстановлении срока

• г. Печора

Оспариваю гражданско-правовой в трудовой. Ответчик заявил ход-во, о пропуске срока обращения. Мотивируя, что я уже знала, т.е. в момент заключения договора. Но работа организована вахтовым методом, договор был предоставлен не сразу и не в офисе, а в месте проведения работ вахтовым методом спустя 2 недели. Вахта 45 дней и выехать не могла. Является ли это непреодолимой силой при рассматривании срока обращения в суд? надо ли в этом случае писать ходатайство о восстановлении срока?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! да, нужно писать ходатайство о восстановлении срока

Спросить
Ксения
13.02.2016, 14:10

Оспаривание гражданско-правовых прав в трудовой сфере - непреодолимая сила и сроки обращения в суд

Оспариваю гражданско-правовой в трудовой. Ответчик заявил ход-во, о пропуске срока обращения. Мотивируя, что я уже знала, т.е. в момент заключения договора. Но работа организована вахтовым методом, договор был предоставлен не сразу и не в офисе, а в месте проведения работ вахтовым методом спустя 2 недели. Вахта 45 дней и выехать не могла. Является ли это непреодолимой силой при рассматривании срока обращения в суд 7 и надоли писать ходатайство о восстановлении срока?
Читать ответы (1)
Ксения
13.02.2016, 12:24

Оспаривание гражданско-правового недоразумения при предоставлении трудового договора вахтовым методом

Оспариваю гражданско-правовой в трудовой. Ответчик заявил ход-во, о пропуске срока обращения. Мотивируя, что я уже знала, т.е. в момент заключения договора. Но работа организована вахтовым методом, договор был предоставлен не сразу и не в офисе, а в месте проведения работ вахтовым методом спустя 2 недели. Вахта 45 дней и выехать не могла. Является ли это непреодолимой силой при рассматривании срока обращения в суд?
Читать ответы (2)
Ксения
13.02.2016, 12:22

Оспаривание гражданско-правового в трудовом споре

Оспариваю гражданско-правовой в трудовой. Ответчик заявил ход-во, о пропуске срока обращения. Мотивируя, что я знала уже с начала заключения договора. Но работа организована вахтовым методом, договор был предоставлен не сразу и не в офисе, а в месте проведения работ вахтовым методом спустя 2 недели. Вахта 45 дней и выехать не могла. Является ли это непреодолимой силой при рассматривании срока обращения в суд?
Читать ответы (1)
Ксения
14.02.2016, 10:45

Оспаривая гражданско-правовой статус трудового договора, является ли вахтовый метод основанием для пропуска срока обращения в суд?

Задавала следующий вопрос... Оспариваю гражданско-правовой в трудовой. Ответчик заявил ход-во, о пропуске срока обращения. Мотивируя, что я знала уже с начала заключения договора. Но работа организована вахтовым методом, договор был предоставлен не сразу и не в офисе, а в месте проведения работ вахтовым методом спустя 2 недели. Вахта 45 дней и выехать не могла. Является ли это непреодолимой силой при рассматривании срока обращения в суд? и в продолжение хочу спросить. А почему я должна писать о восстановлении срока обращения, ЕСЛИ Нормы ТК РФ не могут распространяться на ходатайство ответчика о пропуске срока давности обращения (исходя из 392 ТК РФ о 3 месяцах) , ведь ещё судом не признан договор трудовым?
Читать ответы (1)
Ксения
13.02.2016, 17:17

Возможность консультации адвоката перед обращением в суд по гражданско-правовому спору в трудовой сфере - анализ статей ГК РФ

Оспариваю гражданско-правовой в трудовой. Ответчик заявил ход-во, о пропуске срока обращения. Мотивируя, что я уже знала, т.е. в момент заключения договора. Но работа организована вахтовым методом, договор был предоставлен не сразу и не в офисе, а в месте проведения работ вахтовым методом спустя 2 недели. Вахта 45 дней и выехать не могла. Следовательно консультации адвоката, получить тоже не могла. Имею ли я право, прежде чем обратится в суд, обратиться к адвокату за консультацией? Какая статья ГК РФ об этом говорит?
Читать ответы (1)
Ксения
13.02.2016, 20:36

Возможность отсчета срока обращения в суд в случае оспаривания гражданского договора при работе вахтовым методом

Оспаривание гражданского договора. Работа вахтовым методом. Срок обращения в суд для рассмотрения спора 3 месяца. С какого времени начинается идти срок обращения для рассмотрения? Ответчик заявил ход-во с начала заключения договора. А поскольку работа вахтовым методом, и находилась в удалённом месте, то выехать для подачи заявления, не было возможности. Нахождение в командировке (на вахте) является непреодолимой силой. Отработав 45 дней, я подала заявление о признании договора трудовым. Может ли считаться началом срока обращения, начало заключения договора, если сам договор предоставлен на месте выполнения работ, т.е. в значительно удалённом, от места проживания. Районе?
Читать ответы (1)
Ксения
13.02.2016, 17:34

Подача искового заявления в суд по поводу пропуска срока обращения

Я отработала вахту 45 дней. Договор гражданский. Но ГК РФ не регулирет вахтовый метод. Я подала в суд. Ответчик заявил ход-во о пропуске срока обращения, мотивируя, что я знала, что договор гражданский с начала заключения. Я столкнуласьс этим в первый раз. И мне само название договора ни о чём не говорило. Даже если я и знала, что договор гражданский, но сути его не понимала, я имею право отработать вахту и затем обратиться к адвокату за разъяснениями сути этого договора? И также указать это всё непреодолимой силой для восстановления срока?
Читать ответы (3)
Ксения
13.02.2016, 12:01

О рассмотрении ходатайства о пропуске срока обращения в трудовом споре - отклонение или восстановление?

Трудовой спор. Ответчик заявил ходатайство о пропуске срока обращения. Есть непреодолимая сила. В ответ что писать об отклонении ход-ва ответчика или ход-во восстановлении срока обращения?
Читать ответы (4)
Николай
28.02.2017, 10:04

Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?

Работаю вахтовым методом на севере. В данный момент у меня выходная вахта. Сейчас хочу уволится по собственному желаю. Надо будет отработать 2 недели. Как осуществляется отработка этих двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель засчитать 2 недели отработки на выходной вахте, или надо отрабатывать во время своей рабочей вахты (рабочая вахта с 19.03. Заявление написано 27.02 во время выходной вахты)
Читать ответы (1)