Возможно ли уволиться ген директору, если он единственный учредитель и деятельность приостановлена с 1 августа 2015 год?
Возможно ли уволиться ген директору, если он единственный учредитель и деятельность приостановлена с 1 августа 2015 год?
Здравствуйте. Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ).
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором (ст. 278 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Наследники отказываются от доли в пользу генерального директора ООО - правовые аспекты и последствия
Как поступить учредителю. Если второй учредитель против увольнения ген. директора по инициативе первого учредителя.
Директору ООО за неиспользованный отпуск, если он хочет уволиться и перейти на должность ген.
Как осуществить процесс самоувольнения учредителя и генерального директора и каковы будут последствия?
Назначение ген. директора-учредителя в организации В и влияние на трудовую книжку
Директором ООО, решением единственного учредителя деятельность фирмы приостановлена - счет арестован.
Как оставить Генерального директора в прошлом - Процесс увольнения в недействующем ООО при противодействии одного из учредителей
