Вопрос о положенном отпуске перед уходом в декрет при работе в детском саду

Работаю в детском саду, в июне будет год как была в отпуске, но в конце мая ухожу в декрет. Положен ли мне очередной отпуск, т.е могу ли я уйти в отпуск с последующим уходом в декрет? И если не ходить в отпуск положена ли компенсация и каком размере?

Скажите, пожалуйста, когда я могу взять очередной отпуск на работе, если 8 декабря 2014 года вышла из декрета и в конце мая 2015 должна уйти в следующий декрет. Работаю в школе, количество дней отпуска 56. в очередной отпуск должна пойти в июне. Могу ли я взять хотя бы часть оченредного отпуска до конца мая?

3 мая 2016 года было ровно полгода как я работаю в детском саду. Очередной оплачиваемый отпуск у меня назначен на июнь. В конце августа я ухожу в декрет. Заведующая говорит что мне не положен полный отпуск, так как я не отработала целый год. Вопрос: права ли заведующая? Или я имею право взять полный отпуск 42 дня?

Я в июне 2011 г. ушла в очередной отпуск с последующим уходом в декрет. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет закончился 14 апреля 2013 г., но в феврале 2013 вышла на работу на 0,5 ставки. Могу ли сейчас идти в очередной отпуск? Положен ли отпуск за 2012 год, если я была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет? спасибо.

У меня 24 недели беременности. Я работаю в детском саду с 2.09.2013 г, т. е. уже 7 месяцев. 26.05.2014 г мне уходить в декретный отпуск Подскажите могу ли я уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим уходом в декрет. И сколько календарных дней мне положено находиться в отпуске. Спасибо за ответ.

Работаю в детском саду, в мае ухожу в декрет. Заведующая сказала, что мне не положен очередной отпуск, т.к декрет и отпуск совпали на одно время. Что делать?

Я работаю воспитателем в детском саду, за 2019 год отпуск отгуляла, у меня 42 календарных дня. Сейчас в положении и перед декретом хочу уйти в отпуск. Устроилась на работу 14 августа, в декрет в конце февраля. Ск отпуска мне положено? Положен ли весь отпуск, я же не увольняюсь?

Вышла из отпуска по уходу за ребенком раньше, сейчас ребенку 2 года, отработала уже 1 год и 3 месяца, могу ли снова уйти в отпуск по уходу за ребенком и перед этим взять очередной отпуск за отработанное время. Могут ли мне отказать в очередном отпуске? Как сформулировать заявление? В очередной отпуск хочу уйти так как будет ликвидация организации.

С 09.12.2015 г. По 24.04.2016 нахожусь в отпуске по беременности и родам. Имею я право на очередной отпуск за 2016 год с последующим уходом в отпуск по уходу за ребёнком? Я являюсь сотрудником фмс. В нашем отделе уфмс сокращают отделение по гражданству в котором я числюсь. Должность сокрощают с 1 июня 2016 года, а продолжительность отпуска 62 дня. Имеют ли меня будучи в очередном отпуске уведомить о сокращении и уволить после окончания очередного отпуска не успев уйти в отпуск по уходу за ребёнком?