Неправильное указание даты увольнения из-за ухода на пенсию
Но б/л по 12.02., написала заявление уволить меня по собственному желанию, в связи уходом на пенсию 13.02, сказали неправильно и заставили переписать на 12.02, правильно ли?
Нет, вас обязаны уволить с даты, указанной в заявлении.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
""В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Спросить
Я пенсионер, до недавнего времени работал плотником в Топкинском техникуме... написал заявление:-прошу уволить меня по собственному желанию, в связи с ухудшением здоровья и уходом на пенсию. Директор велел переписать заявление, уволить по собственному желанию... Могу я оспорить и оставить первичную формулировку, к кому обратиться?
Я на пенсии с июня, но продолжала работать. Сейчас хочу уволиться и написала в заявлении, чтобы меня уволили по собственному желанию в связи с уходом на пенсию и ухудшению здоровья. Но меня заставили отработать 2 недели. Правильно ли это?
Здравствуйте! Не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Да, все правильно. Если вы хотите расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, то обязаны уведомить об этом работодателя не менее чем за две недели согласно ст. 80 ТК РФ. На пенсию вы уже выходили, поэтому это уже не является причиной для увольнения нужной вам датой. А для увольнения в связи с плохим состоянием здоровья есть другие основания. Для этого нужно медицинское заключением. Основание П.8 ч.1 Ст. 77 ТК РФ.
СпроситьНаписала заявление прошу уволить с уходом на пенсию, в трудовой написано уволена по собственному желанию, правильно ли это?
Правильно, т.к. такого основания для увольнения, как увольнение в связи с выходом на пенсию, действующим ТК РФ не предусмотрено.
СпроситьЯ пошла на пенсию в июне, но продолжала работать. Сейчас хочу уволиться и написала в заявлении, чтобы меня уволили по собственному желанию в связи с уходом на пенсию и ухудшением здоровья. Но меня заставили отрабатывать ещё 2 недели. Правильно ли это?
Добрый вечер. Работодатель обязан был уволить Вас в срок, указанный Вами в заявлении об увольнении. Статья 80 Трудового кодекса РФ.
СпроситьДо недавнего времени я работал плотником в Топкинском техникуме, написал заявление-прошу уволить по собственному желанию в связи с ухудшением здоровья и уходом на пенсию. Администрация наотрез отказалась принять заявление с таким текстом, заставили написать-по собственному желанию. Могу я оспорить и изменить приказ с первоначальной формулировкой, куда обратиться?
Как правильно составить заявление об увольнении по собственному желанию без отработки. Если имеется ребёнок инвалид до 18 лет. Я написала уже, что прошу уволить меня по собственному желанию без отработки с такого то числа, в связи с уходом за ребенком инвалидом. Приложила св-во о рождении и справку МСЭ. МНЕ сказали что надо переписать. А написать, что просто по собственному желанию и все. Объяснив, что будет много волокиты с бумагами. Законно ли это?
Написала заявление на увольнение " прошу уволить меня по собственному желанию в связи с уходом на пенсию с... " до этого глянула в инет 77 ст... зам дир по кадрам долго меня уговаривал, что такого увольнения нет... в чем я не права?
Добрый день Лилия Эдуардовна, во всем Вы правы, заявление пишется так приблизительно:
Заявление
Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию 01.03.2016 года. 26.02.2016 Подпис
Запись в трудовой книжке:
«Уволен с занимаемой должности по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
Источник: Подробнее ➤
Удаляя эту ссылку Вы нарушаете закон РФ "Об авторском праве".
Спросить
Добрый вечер, Лилия Эдуардовна! Если ваш кадровик не владеет нормами трудового права, то пусть заглянет с справочник кадровика. По выходу на пенсию вас обязаны уволить в день обращения, если вы уже не увольнялись по такому вопросу. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЯ работающий пенсионер. Как правильно написать заявление об увольнении, с формулировкой по собственному желанию или в связи с уходом на пенсию?
Добрый день! с формулировкой по собственному желанию . Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
СпроситьЯ увольняюсь по собственному желанию и хочу отработать две недели. Написала заявление: прошу уволить с 3-го сентября Подпись и дата 19 августа. Меня заставляют переписать заявление с формой: уволить с 19-го августа. Как правильно?
Правильный вариант с 3-го сентября. Т.к. заявление подано 19 августа. Вам просто не хотят оплачивать.
СпроситьС 01.02 я написала заявление по собственному желанию в связи с уходом на пенсию с авиакомпании. Полагается мне компенсация и в кокой срок? Спасибо.
Здравствуйте, Алла
ПО закону вам полагается только компенсация отпуска при увольнении. Все остальные компенсации регулируются внутренними положениями компании. Мы с ними не ознакомлены
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
