Сохраняется ли непрерывный трудовой стаж пи увольнении по статье по уходу за ребенком по достижении им возраста 14 лет?

нет, это относиться к отпуску по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет.

Непрерывный трудовой стаж сохраняется статья

Влияние ухода за ребенком на трудовой стаж и возможность получения трудовой пенсии

При уходе за ребенком в возрасте до 14 лет сохраняется непрерывный трудовой стаж при назначении пособий по государственному социальному страхованию. До увольнения страховой стаж Петровой был 14 лет, да еще 11 лет она планирует отсидеть дома с ребенком. Как будет в данном случае осуществляться подсчет трудового стажа Петровой? Возникнет ли у нее право на трудовую пенсию по старости при достижении пенсионного возраста?

Читать ответы (1)

При увольнении по уходу за ребенком до 14 лет сохраняется ли непрерывный трудовой стаж?

Читать ответы (2)

Сохраняется ли стаж, если женщина не работает до достижения ребенком возраста 1,5-3 лет?

Сохраняется ли трудовой стаж, если я пишу заявление об увольнении по собственному желанию после рождения ребенка и сижу дома с ребенком до 1,5-3 лет? Работодатель уверяет, что сохраняется, в 256 статье ТК прописано про сохранении стажа в случае оформления отпуска по уходу за ребенком. Сохраняется ли стаж, если женщина не работает до достижения ребенком возраста 1,5-3 лет? И где в законодательстве это прописано?

Читать ответы (1)

Жена уволилась по собственному желанию ребенку 3 года 4 месяца.

Жена уволилась по собственному желанию ребенку 3 года 4 месяца. Подскажите стаж сохраняется или толька до 3 лет. При расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста.

Читать ответы (1)

Непрерывный медицинский стаж после увольнения военослужащего

Сохраняется ли непрерывный медицинский стаж при увольнении по уходу за ребенком-инвалидом?

Читать ответы (1)

Оформление отпуска по уходу за ребенком до 7 лет - сохранение рабочего места и трудового стажа

Каким образом можно оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 7 лет? Сохраняется ли при этом рабочее место и трудовой стаж? Спасибо.

Читать ответы (1)

Условия сохранения непрерывного стажа по уходу за ребенком до 14 лет - требования и документы

Непрерывный стаж сохраняется по уходу за ребенком до 14 лет, но что для этого необходимо:-запись в трудовой;-справка с предыдущего места работы; - копию заявления об увольнении с указание причины увольнения или копию приказа об увольнении с предыдущего места работы;-свидетельство о рождении ребенка. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Непрерывный стаж перерыв между увольнением

Сохраняется ли непрерывный стаж при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет если перерыв между трудоустройствами был 2 месяца?

Читать ответы (2)

В ТК РФ ст. 256 говорится, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж.

Входит ли в трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. В ТК РФ ст. 256 говорится, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж. В "Правилах посчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" от 24 июля 2002 г. №555 говорится, что засчитывается период до достижения возраста ребенка полутора лет. В Пенсионном Фонде подтверждают 1,5 года. Вопрос: какой период засчитывать в трудовой стаж? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сохраняется ли трудовой стаж при увольнении по уходу за ребенком 14 лет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Непрерывный трудовой стаж сохраняется статья

Владивосток - онлайн услуги юристов