Мария
24.05.2017, 05:47
Внесение изменений в положение о предоставлении отпуска работникам - включение отпуска за вредные условия труда для инженера по ТБ
Читать ответы (1)
В первый день после выхода из отпуска за ребенком до 3 лет работодатель предложил подписать изменения к ТД, где указан неприемлимый для меня график работы (ранее был ненормированный раб. день с обязательной занятостью 40 час. в неделю) Что делать? Есть ли у меня время для работы по старым условиям и для поиска новой работы?
Здравствуйте! Да,предупреждение о новых условиях работы-за 2 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация