Рабочее место в банке под угрозой сокращения - влияние семейного положения и зависимые дети
Зравствуйте! Сегодня мне сказали что меня хотят сократить или по соглашению сторон. Я работаю в банке. Могут ли меня сократить если я разведена и имею на иждивении 12-летнюю дочь?
Здравствуйте. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы (ст. 179 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте. Могут сократить на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ. Для защиты своих прав ознакомьтесь со статьями 81, 179, 180 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Я работаю в органах и попадаю под сокращение, могут ил меня сократить если я разведена и на иждивении имею двух несовершеннолетних детей?
На работе сокращение, являюсь единственным труоспособным членом в семье имея на иждивении несовершеннолетнюю дочь, разведена Могут ли меня сократить.
Меня хотят временно (на 2 мес.) сократить на полставки. Я разведена и имею на иждивении несовершеннолетнюю дочь. Я не хочу соглашаться на сокращение на полствки. Имею ли я на это право?
Я разведен имею на еждевении одного ребенка-могут ли меня сократить.
У меня к вам вопрос. Ресторан в котором я работаю будут сносить, но не ликвидировать. Сотрудников хотят сократить или по соглашению двух сторон. Обещают компенсацию в размере четырех среднемесячных заработков, но только по соглашению двух сторон, если я это соглашение подпишу, могут ли меня не заплатив выгнать. В случае обмана смогу ли я отстаивать свои права? Спасибо.
Я работаю в бюджетной организации 8 лет. Разведена, живу у сестры, на иждивении имею оного ребенка в возрасте 11 лет. Могут ли меня сократить с места работы?
Я работаю в организации ООО Авенир и сегодня случайно узнала что мою должность хотят сократить или сокращают. Я беременна, срок 17 недель. Справку я в отдел кадров еще не предоставила, начальство сегодня поставила в известность. Хотя один из начальников сказала что она знала. Могут ли меня уволить или сократить?
Работодатель не выплачивал мне уральский коэффициент, уволена по соглашению сторон, могу ли я подать на работодателя в суд о выплате мне уральских, если в соглашении есть пункт что на момент подписания соглашения Стороны подтверждают, что претензий друг к другу не имеют?
