Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволилась с работы, но столкнулась с угрозами работодателя и возможностью судебного разбирательства - миф о переманивании клиентов и угрозы насилием. Как реагировать в ситуации с конкурентами в сфер

15.02.2016, 15:28
• г. Санкт-Петербург

Уволилась с работы. Теперь работодатель звонит, угрожает, что подаст в суд, якобы я переманиваю их клиентов к конкурентам. Работаю я у конкурентов. Сфера видеонаблюдение. Никоого не переманивала. Что ему надо? Угрожал убийством, если переду ему дорогу. Он поговаривают наркоман, но не точно. Как быть?

Читать ответы (2)
Работодатель угрожает Угрожают подать в суд Угрожают убийством Уволился с работы Подать в суд
Ответы на вопрос (2):

обращайтесь в полицию с заявлением,ст.141,144 УПК

Спросить

звонит, угрожает, что подаст в суд, якобы я переманиваю их клиентов к конкурентам

Пусть подает. Вообще-то за "переманивание" клиентов никакой ответственности не предусмотрено, т.к. предпринимательская деятельность сама по себе является деятельностью, осуществляемой на свой риск (п. 1 ст. 2 ГК РФ). Таким образом, переход клиента к другим лицам в хозяйственных правоотношениях является нормальным следствием естественного риска в любой предпринимательской деятельности и не может сам по себе рассматриваться в качестве противоправных действий.

Угрожал убийством, если переду ему дорогу

Обращайтесь в полицию. Хотя я не уверен, что Вы сумеете что-либо в этом плане доказать.

Как быть?

Забудьте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иванова Вероника Ивановна
15.03.2017, 01:45

Бывший работодатель нападает на мою репутацию по новой работе - как справиться с этой ситуацией?

Уволилась с работы, теперь бывший работодатель, звонит моим нынешним работодателям и говорит, что я плохой сотрудник и льет на меня грязь. Сейчас я работаю в фирме конкурентов. И нынешний работодатель задумался нужен ли ему такой сотрудник. Бывший меня преследует таким образом. И за 7 месяцев после того как я уволилась, я работаю на второй работе. И сюда он звонит и пишет и опять грязь. Что мне делать, можно ли как то его остановить.
Читать ответы (1)
Марина
21.01.2016, 10:38

Жалоба в Роспотребнадзор что это.

Как защитить себя зная что жалоба подана в роспотребнадзор не могла иметь место и это проделки конкурентов твоим конкурентом.
Читать ответы (1)
Ольга
25.08.2017, 20:44

На увеличение либерального рынка под вопросом после смерти одного наркомана от передачи наркотиков

Здравствуйте! Один сосед наркоман принес второму соседу наркоману покурить и второй наркоман умер. Считается ли это убийством по неосторожности или вина первого наркомана отсутствует?
Читать ответы (3)
Наталья
05.09.2019, 14:09

Как обезопасить себя и прекратить прослушивание телефонных разговоров бывшим работодателем после увольнения

Ситуация следующая, уже не работаю на бывшего работодателя, многие бывшие сотрудники также уволились и пришли на работу в ту же организацию, где и я трудоустроена на данный момент, бывший работодатель при увольнении говорил людям, что он слушает телефонные разговоры их и мои в том числе (я уже 3 месяца как там не работаю) и обвиняет меня в том, что я переманиваю людей, таким образом причиняю ему ущерб, угрожал людям которые уволились, что будет в суд подавать и на меня в том числе, только беда в том, что люди уволились из-за задержек по з/п и хамского отношения, а виноватой бывший работодатель хочет сделать меня. Как себя обезопасить в этой ситуации и прекратить прослушивание мои телефонных разговоров. Как повлиять на бывшего работодателя, чтобы он отстал, тем более я там не работаю.
Читать ответы (1)
Фархат
12.03.2016, 02:19

Как защитить себя от возможной недостачи при открытии своего дела после ухода с прежней работы

Работал на прежней работе собрался уходить открыл своё дело так же как и мой директор узнав что я стану конкурентом начались козни. На работе отсутствовал неделю за это время могли вынести что хотели сами руководители. В моё отсутствие камеры видеонаблюдения были отключены. Что делать если вылезит крупная недостача?
Читать ответы (2)
Сергей
16.01.2015, 21:08

Проблема с некорректным использованием моего номера телефона - работодатель угрожает написать заявление в МВД. Что делать?

У меня такая проблема. С моего номера мобильного телефона звонил друг своему бывшему работодателю у которого работал не официально. Прошло некоторое время мне звонит его работодатель с таким заявлением что будет писать на меня заявление в МВД якобы я ему угрожал. Этот работодатель со слов моего друга не выплатил ему заработную плату по этому вопросу был совершен звонок. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Ирина
10.05.2019, 15:07

Ограничение использования личных мобильных на работе - вопрос эффективности и удовлетворения потребностей клиентов

Работодатель запрещает пользоваться личными мобильными на работе и грозит штрафами. Сфера деятельности-оптовая торговля-звонки постоянны. На общий рабочий номер колл-центра дозвониться не всегда получается и заказчики звонят на мобильный. Или срывается работа и выполняется приказ/ либо удовлетворяются заказы клиентов и идёт прибыль организации. Имеем ли мы право заставлять клиентов звонить на общий номер?
Читать ответы (1)
Ольга
15.12.2018, 23:52

Конкурентное предложение работнику с конфиденциальной информацией о деятельности организации.

Работнику организации, обладающему конфиденциальной информацией о деятельности организации, поступает предложение о работе от организации, являющейся конкурентом его непосредственного работодателя.
Читать ответы (3)
Елена
29.04.2014, 13:51

Бывший работодатель угрожает судом - как защититься в случае работы у конкурентов?

Ситуация следующая: уволилась из одной компании (причина: я была руководителем отдела, отдел упростили и меня собирались перевести в другой отдел в подчинение к другому специалисту), через месяца два устроилась в другую компанию. Звонит бывший работодатель и ссылаясь на условия трудового договора, говорит что подаст на меня в суд за работу у конкурентов. Трудовой договор пока не удалось найти. Что мне делать дальше?
Читать ответы (3)
Александра
26.06.2013, 12:12

Возможность использования изображений и технических характеристик конкурентов для сравнения с собственным продуктом

Можно ли использовать изображение и технические характеристи конкурентов в сравнении со своим продуктом? Механизм работы: программа при выборе продукта конкурента выдает аналог технические характеристики двух продуктов по ограниченому числу параметров в зависимосити от модели преимущества по техническим характериситкам могут быть разными в некоторых случаях на стороне конкурентов. Программа по определению аналогов и сравнения с конкурентами размещается в открытом доступе в интеренете, изображения использованы с сайта конкурентов. Можем ли использовать данный вариан (программа в открытом доступе)
Читать ответы (2)