Максим
14.04.2016, 22:38
Работодатель не предоставляет работу и отказывается оплачивать простой - что предпринять в такой ситуации?
Читать ответы (1)
20 февраля работодатель объявил днем простоя по вине работодателя. Отдел кадров просит работников писать свой ежегодный отпуск вместо того, что бы отправить на 2/3. имеют ли они право заставлять меня писать отпуск?
Нет. Не имеют право. Можете обратиться в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 432 Поиск Регистрация
