Нарушение прав работника - Центр занятости предлагает низкооплачиваемую вакансию с несоответствующими рабочими часами
Имею статус безработного. У меня высшее экономическое образование, в последнее время работала преподавателем экономических дисциплин. Центр занятости предложил мне вакансию продавца продовольственных товаров, при 240 рабочих часов в месяц и зарплате 13000 рублей, что в 2 раза ниже моей средней зарплаты на предыдущей работе. Прав ли Центр занятости, заведомо предлагая мне условия работы, нарушающие, по моему мнению Трудовой Кодекс? Насколько я знаю, продолжительность рабочей недели должна быть 41 час в неделю или 164 часа в месяц. Но не 240!
Здравствуйте! Имеют право предложить Вам иную работу,даже нижеоплачиваемую.Вопрос о количестве рабочих часов необходимо обсудить с работодателем.При суммированном учете рабочего времени может быть переработка .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 433 Поиск Регистрация
Центр занятости предлагает работу с низкой зарплатой - мои права нарушены?
Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.
Завышение нормы рабочих часов в декрете - правомерно ли это?
Правомерность перевода логопеда на работу воспитателем с изменением режима работы и нормы часов - разъяснения трудового кодекса
Могут ли снижать зарплату за недоработку при работе по сменному графику на 40 часов в неделю?
Норма бесплатной выдачи молока для медперсонала при работе в больнице на 0,25 ставки
