Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение без оформления соглашения - возможность получить компенсацию за прогулы

17.02.2016, 01:48
• г. Омск

Работодатель не оформил соглашение и приказ об увольнение на основании поданного заявления об увольнение по соглашению сторон, считаюсь ли я еще работающим, могу получить компенсацию за вынужденй прогул в размере 2\3 за все дни пока не будет предоставлен приказ на подпись?

Читать ответы (1)
На основании заявления об увольнении
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению
Ответы на вопрос (1):

Доброй ночи. Вы являетесь работником и обязаны выходить на работу. В противном случае вы будете уволены по статье за прогулку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги