Анатолий
26.02.2016, 09:00
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Читать ответы (2)
Как должны рассчитать зарплату при увольнении за январь при норме часов 120 час, а фактически отработано 153 часа. Нам оплатили по обычному месяцу-оклад+праздничные. Правильно ли это?
нет, не правильно.
СпроситьНу в принципе правильно, что имено вам не понятно. За 120 часов норме вы должны получить оклад. Дальше - оклад делим на 120*33*2= оплата за работу в праздничные дни.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация


