Елена
22.02.2014, 08:30
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Читать ответы (5)
Добрый день. На базе нашего государственного предприятия создается новое предприятия, но оно не будет являться правоприемником. В нашем случае руководитель предприятия и начальники служб и участков на данный момент работают на новом предприятии и им необходимо до упорядочения оформления документов работать по совместительству на старом предприятии. Совместительство для руководителя и его замов противоречит законодательству. Возможно ли оформить работу по совместительству на старом предприятии без оплаты? Что влечет за собой данное нарушение?
