Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила увольнения сотрудника по истечению срока трудового договора в ТК РФ

28.06.2003, 14:38
• г. Лобня

При увольнение сотрудника по формулировке в связи с истечением срока трудового договора, какая статья ТК РФ должна быть записана в трудовой книжке п.2 ст.77 ТК РФ или ст.79 ТК РФ. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В трудовой книжке запись об увольнении ставится в соответствии с реальным основанием такого увольнени. Если речь идет об увольнении в связи с истечением срока действия срочного контракта - соответственно, ст.79 ТК РФ. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лобня - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
25.10.2013, 12:24

Правильные формулировки записей в трудовой книжке при увольнении и о принятии по срочному трудовому договору

Как правильно сделать записи в трудовой книжке (правильные формулировки) при увольнении сотрудника (в связи с истечением срока действия срочного трудового договора) и о принятии на работу по срочному трудовому договору? Спасибо! E-mail: calmevert@outlook.com
Читать ответы (1)
Елена
28.03.2022, 10:01

Какая запись вносится в трудовую книжку при увольнении временного работника в связи с выходом на работу основного работника?

При увольнении временного работника, в связи с выходом на работу основного работника какая вносится запись в трудовую книжку? Трудовой договор прекращен в связи с истечением срока трудового договора ссылка на статью 77 часть 1 п.2. или часть 3 статьи 79
Читать ответы (3)
Елена
22.11.2009, 19:02

Полная формулировка приказа об увольнении по инициативе администрации за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения

Разъясните пожалуйста, какая должна быть полная формулировкав приказе об увольнении основания увольнения по инициативе администрации за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, ссылка на какую статью должна быть произведена в приказе: на 77 или на 81 и какая должна быть формулировка в трудовой книжке при увольнении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
25.11.2015, 13:59

Запись в трудовой книжке при увольнении главы администрации в связи с истечением срока его полномочий

Какая запись должна быть произведена в трудовой книжке при увольнении главы администрации в связи с истечением срока его полномочий.
Читать ответы (1)
Алексеева Оксана Валерьевна
07.07.2003, 11:14

Какая запись в трудовой книжке должна быть сделана при увольнении человека

Какая запись в трудовой книжке должна быть сделана при увольнении человека, который получил нерабочую группу инвалидности и имеется его заявление на увольнение, мы его увольняем по статье 80 ТК РФ (по собственному желанию), но не знаем какая должна быть формулировка в трудовой книжке в связи с этим.
Читать ответы (1)
Света
24.09.2017, 08:59

Отсутствие указания номера приказа об увольнении при истечении срока трудового договора - правомерность записи в трудовой книжке

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора пункта 2 части 1 статьи 77 трудового кодекса РФ в трудовой книжке указывается номер Приказа?. В моем случае ПРиКАз не УКАЗАН! ВЕРНА ЛИ ЗАПИСЬ?
Читать ответы (6)
Юлия
03.06.2008, 14:10

Как правильно оформить запись о приеме на работу по срочному трудовому договору?

При приеме на работу с сотрудником заключен срочный трудовой договор. Подскажите как правильно при внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу должна писаться фраза: принята по срочному трудовому договору... или же достаточно будет записи при увольнении: уволена в связи с истечением срока трудового договора?
Читать ответы (1)
Юля
07.02.2013, 08:40

Увольнение по заботе о инвалиде - запись в трудовой книжке и статья Трудового кодекса

Я хочу уволится с работы с формулировкой не по собственному желанию а по уходу за инвалидом 2 (родителями) группы. Бывает ли такая запись в трудовой книжке какая статья трудового кодекса должна быть записана при увольнении в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Марина
07.10.2016, 11:29

Формулировка в трудовой книжке при увольнении жены военнослужащего по переводу мужа в другую местность

Какая формулировка должна быть в трудовой книжке и со ссылкой на какие статьи при увольнении жены военнослужащего в связи с переводом мужа к новому месту службы в другую местность. Спасибо.
Читать ответы (2)