Алла
11.09.2008, 09:53
Имею ли я право на повышение оклада вместе с работниками, у которых оклад согласно штатного расписания?
Читать ответы (1)
Я работаю в филиале московской компании. Недавно из компании пришел приказ поднять оклад на 600 рублей за который мы расписались. Наш директор оклады поднял а премиальные уменьшил, в результате остались с тем же что было. Как восстановить справедливость?
---никак не восстановите. премиальные вообще имеют право не выплачивать
СпроситьПолагаю, что нарушения не будет. Но многое зависит от порядка премирования, установленного у работодателя. Он законом не регулируется, а принимается на уровне локального нормативного акта работодателя. Вам необходимо выяснить, что там изменилось.
Спросить