Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как лучше использовать дни отпуска во время отпуска по уходу до 3-х лет - взять их с начислением выплат или уйти в отпуск с последующим увольнением?

19.02.2016, 01:09
• г. Владивосток

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет! Планирую уволиться после декрета. Подскажите как лучше мне использовать дни отпуска за это время!

1)Взять их во время декрета, с начислением всех выплат тогда мне будет необходимо отзываться с отпуска по уходу чтобы уйти в основной;

2)Или уйти в отпуск с последующим увольнением после окончания отпуска по уходу?

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу
Уйти в отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим увольнением
Ответы на вопрос (1):

Вы можете ничего не предпринимать, при увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за не использованные дни отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги