Лариса
26.02.2013, 08:10
Возможность отработки двух недель во вторую смену без прописанного графика работы - последствия и риски
Читать ответы (1)
Я работаю на заводе. У нас обычная 40 часовая неделя. По 8 часов в день. Работаем в первую смену. Поэтому иногда приходится отпрашиваться в счет отработки. Ео сейчас на заводе кретическая ситуация, нет денег. И наша администрация не разрешает отрабатывать, а заставляет писать заявление без сохранения зарплаты. Правомерны их действия. Ведь мы хотим отработать свои часы. Спасибо.
Здравствуйте! Правомерны.Это право работодателя,а не обязанность предоставлять Вам отгул в счет будущей отработки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация