Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предприятие приостановило выплату зарплаты работникам на 2/3 оклада во время новогодних праздников - есть ли законные основания для такого решения?

19.02.2016, 12:55
• г. Москва

Предприятие отправило работников в простой на 2/3 оклада, (отзыв лицензии у банка) на этот период выпали новогодние праздники, и з/п выдали не в полной мере, праздничные дни не вошли в оплату, тем у кого почасовая оплата, а у кого оклад получили все. разница получилась ощутимой.

Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Отзыв лицензии у банка
Новогодние праздники
Почасовая оплата
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Не правомерно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги