Нарушение ТК РФ - задержка выплаты заработной платы после ликвидации филиала. Что делать?
Я осталась без работы-п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ (ликвидация Липецкого филиала АО Центрэнергогаз ОАО Газпром), все права перешли к филиалу в г.Санкт-Питербург. Последний день работы-30.11.2015 г. Выходное пособие получено вовремя, стою на учете в Центре занятости населения. После предоставления необходимых документов (трудовая, паспорт, справка из ЦЗН, заявления на выплату 3/п) в филиал С.-Питербурга, я должна была 13.02.2016 г. получить з/пл за январ. Сегодня 19.02.2016 г. Объясняют задержку тем, что нет пополнения счетов, в то время, как оставшиеся работники в Липецке и сами питерцы все получили именно 13.02.2016. Есть ли в этом случае нарушения ТК РФ и что делать?
пишите жалобу в государственную инспекцию по труду в регионе. пусть проводят проверку. обычно сразу находят деньги
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
Возможна ли слияние филиалов (А) и (Б) без сокращения сотрудников и ликвидации филиала (Б)?
Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?
Является ли завхоз филиала образовательного учреждения должностным лицом?
Оформление филиала детского сада - штатное расписание и разграничение с основным учреждением
Оформление трудовой для работника, переведенного из закрытого филиала школы в другой филиал
